Negli ultimi anni l’esperienza dei dipendenti (o employee experience) è diventata sempre più centrale e l’unica soluzione per le aziende che intendono ridurre il tasso di abbandono è attivare una strategia efficace per migliorare il benessere dei lavoratori, senza perdere di vista l’efficienza aziendale.
Engage your Talents è un servizio di consulenza volto a migliorare il dialogo tra azienda e dipendente e creare un ambiente coinvolgente, che favorisca la condivisione di idee e la predisposizione all’ascolto.
Si tratta di un percorso di employee engagement e retention che, attraverso una serie di attività strategiche mirate al coinvolgimento delle persone all’interno della realtà in cui operano, permetterà di dare un nuovo significato al lavoro, sviluppando una rinnovata fiducia tra impiegati e management basata sul dialogo e sulla comunicazione bilaterale tra azienda e dipendente.
A chi si rivolge?
É studiato per tutte le aziende che vogliono investire nel talento e nella motivazione emotiva e intellettuale del management e dei dipendenti, con l’obiettivo di aiutarli a dare un nuovo significato al proprio lavoro e migliorare lo spirito di gruppo. D’altronde i primi ambassador dell’azienda sono i dipendenti stessi.
In cosa consiste e cosa include la consulenza?
Il percorso Engage your Talents si compone di 3 fasi:
- Assessment e Workshop, che serviranno a misurare il livello di coinvolgimento e la performance dei dipendenti della tua azienda, fornendo una fotografia precisa degli aspetti da migliorare
- Formazione, facendo leva su un forte storytelling per fornire a manager e dipendenti tutti gli strumenti necessari a migliorare l’engagement e l’efficienza aziendale
- Coaching, particolarmente efficace grazie all’approccio esperienziale che consente di stimolare i leader per lo sviluppo di nuove strategie
La consulenza dedicata alle aziende include:
- Survey Kit
- Engagement Score
- Engagement Action Plan
- Final Engagement Workshop
Quali benefici ti permetterà di ottenere?
Un aumento sensibile dell’employee engagement, che consentirà alla tua azienda di:
- creare maggior fiducia, grazie alla costruzione di una migliore comunicazione tra lavoratore e azienda
- sviluppare un’interazione efficace tra i diversi reparti e livelli aziendali, consentendo un arricchimento reciproco
- mettere in circolo le nuove idee, fondamentali per promuovere l’innovazione di tutta l’organizzazione.
Il percorso Engage Your Talents permetterà dunque alla tua impresa di coinvolgere maggiormente i propri dipendenti, aumentare la produttività e ridurre il turnover aziendale.
