Il D.Lgs 231 per il settore manufacturing è il corso e-learning pensato per manager e impiegati che operano in aziende manifatturiere e desiderano acquisire una conoscenza solida e applicabile del Decreto Legislativo 231/2001. In un settore caratterizzato da filiere complesse, fornitori esterni e processi produttivi articolati, comprendere le implicazioni di questa normativa è essenziale per tutelare l'intera organizzazione e prevenire il rischio di responsabilità penale. Il corso nasce con l'obiettivo di infondere una maggiore consapevolezza organizzativa: accompagna lə partecipanti in un percorso chiaro e progressivo, fornendo gli strumenti necessari per interpretare, approfondire e applicare correttamente la normativa nel contesto specifico della produzione industriale. Non si tratta solo di conoscere la legge, ma di tradurla in comportamenti concreti e in scelte organizzative responsabili, calate nelle realtà operative quotidiane del settore. I contenuti spaziano dagli aspetti generali del decreto — a chi si applica e quali sono i reati presupposto più rilevanti per il manifatturiero — fino ai concetti operativi come la colpa da organizzazione, la condizione esimente e la costruzione di un efficace Modello Organizzativo e di Gestione (MOG). Il corso approfondisce inoltre il ruolo e le responsabilità dell'Organismo di Vigilanza (OdV) e illustra il sistema delle sanzioni previste in caso di inadempienza. Un percorso indispensabile per aggiornare e difendere la struttura aziendale, ridurre il rischio di illeciti penali e promuovere il miglioramento continuo dell'organizzazione.

Obiettivi

Il D.Lgs 231 per il settore manufacturing si propone di condurre lə partecipanti verso una definizione puntuale e consapevole di un Modello Organizzativo e di Gestione (MOG) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001, con particolare attenzione alle specificità del contesto produttivo e manifatturiero. Al termine del percorso, lə discenti saranno in grado di comprendere l’ambito di applicazione della normativa, riconoscere i reati presupposto più rilevanti per il settore e adottare le misure necessarie per ridurre il rischio di illeciti penali. L’obiettivo è dotare manager e impiegati degli strumenti per consolidare e difendere la propria struttura organizzativa nel pieno rispetto della normativa vigente.

Conoscenze in uscita

• Comprendere gli aspetti generali del Decreto Legislativo 231/2001 e il suo ambito di applicazione nel settore manifatturiero
• Identificare i soggetti a cui si applica la normativa e le relative responsabilità
• Riconoscere i principali reati presupposto rilevanti per le aziende di produzione industriale
• Comprendere il concetto di colpa da organizzazione e le sue implicazioni nella gestione operativa
• Conoscere la condizione esimente e i requisiti necessari per beneficiarne
• Costruire e applicare un efficace Modello Organizzativo e di Gestione (MOG) adeguato al contesto manifatturiero
• Comprendere il ruolo, la composizione e le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza (OdV)
• Conoscere il sistema delle sanzioni previste in caso di violazione del decreto
• Applicare correttamente il D.Lgs 231/2001 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali
• Contribuire al miglioramento continuo dell’organizzazione attraverso comportamenti conformi alla normativa

Contenuti

• Aspetti Generali del Decreto Legislativo 231/2001
  • Origini e finalità della normativa
  • A chi si applica: enti, società e organizzazioni del settore manifatturiero
• I Reati Presupposto
  • Categorie di reati che determinano la responsabilità dell’ente
  • Esempi applicativi nel contesto della produzione industriale
• La Colpa da Organizzazione
  • Definizione e implicazioni per la struttura produttiva e operativa
  • Come prevenire le condizioni che generano responsabilità nell’ambiente manifatturiero
• La Condizione Esimente
  • Requisiti per escludere la responsabilità dell’ente
  • Il ruolo del MOG come strumento di tutela
• Il Modello Organizzativo e di Gestione (MOG)
  • Struttura e contenuti del MOG
  • Come adottare e aggiornare il modello nelle realtà produttive
• L’Organismo di Vigilanza (OdV)
  • Composizione, ruolo e responsabilità dell’OdV
  • Modalità operative e flussi informativi nel settore manifatturiero
• Le Sanzioni
  • Tipologie di sanzioni previste dal decreto: pecuniarie, interdittive, confisca
  • Casistica e impatti per le organizzazioni del settore manifatturiero