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Obiettivi

  • Sviluppare le competenze per verificare i bisogni formativi in azienda
  • Fornire le conoscenze utili ad assicurare, attraverso un sistema strutturato di addestramento, le corrette competenze per ciascuna postazione di lavoro
  • Fornire le modalità  di progettazione dei piani di sviluppo delle risorse umane

Contenuti

  • Introduzione al World Class Production: il modello WCP, focus, impatti ed obiettivi, struttura del progetto, controllo delle performance
  • Il pilastro di training & education: la missione le funzioni del pilastro, il training e gli obiettivi aziendali, cambiamento e sviluppo delle competenze, il percorso di crescita delle persone
  • Sistema formativo per il manufacturing: i 7 step di Crescita delle Persone
  • Sistema informatizzato per la gestione delle competenze di figure professionali
  • Il processo formativo e i piani di formazione: analisi dei bisogni e rilevazione del gap, definizione del piano di sviluppo,
  • Progettazione degli interventi: aspetti macro e micro
  • Erogazione degli interventi, supporti visivi, strumenti per la valutazione