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Obiettivi

  • Fornire un quadro di riferimento relativo ai legami esistenti tra strategie, politiche, obiettivi dell’organizzazione e sviluppo organizzativo
  • Indirizzare le decisioni in coerenza con gli obiettivi strategici di sviluppo organizzativo
  • Presentare modelli e metodologie di sviluppo organizzativo in conformità  ai contesti aziendali di riferimento

Contenuti

  • Gestione strategica e sviluppo organizzativo
  • Modelli di sviluppo organizzativo
  • Condizioni per il successo e ostacoli
  • Sistemi di gestione degli obiettivi di sviluppo