Il corso Sviluppare comportamenti Trust Boosting vuole principalmente garantire un clima aziendale disteso e produttivo, caratterizzato da rapporti di lavoro basati sulla fiducia, sullo scambio di feedback costruttivi e sulla possibilità – da parte dei dipendenti – di svolgere autonomamente le proprie mansioni, così da migliorare le proprie performance personali e contribuire all’incremento di quelle aziendali.

Obiettivi

• Promuovere lo scambio di feedback costruttivi tra collaboratori.
• Sviluppare relazioni di lavoro fondate sulla fiducia reciproca.
• Sviluppare comportamenti di cooperazione aziendale.
• Migliorare i rapporti tra collaboratori e le performance aziendali.
• Garantire un sapiente ed efficace utilizzo della delega.

Conoscenze in uscita

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Instaurare relazioni lavorative fondate sulla fiducia
• Delegare con efficacia mansioni e compiti, garantendo quindi autonomia ai propri collaboratori
• Creare un ambiente di lavoro altamente collaborativo

Contenuti

• La cooperazione in azienda
• La delega e l’autonomia
• Il feedback
• La fiducia
• Casi studio

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