Obiettivi

• Conoscere gli elementi base relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, ai criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici.
• Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
• Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze.
• Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.

Conoscenze in uscita

• Conoscere la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza sul lavoro e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa.
• Conoscere tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità.
• Conoscere le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Conoscere i principali rischi trattati dal D.Lgs. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze.
• Conoscere gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
• Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Conoscere gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Contenuti

Unità Didattica A1 (8h)

• La filosofia del D.Lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
• L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
• I profili di responsabilità amministrativa
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione
• Il quadro legislativo antincendio
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Il sistema istituzionale della prevenzione: Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/2008
• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
• il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA;
• le omologazioni e verifiche periodiche;
• Informazione, assistenza e consulenza
• organismi paritetici

Unità Didattica A2 (4h)

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: datore di lavoro, dirigenti e preposti; RSPP e addetti SPP; medico competente; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito; addetti alla prevenzione incendi, addetti evacuazione lavoratori  e primo soccorso; lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori; lavoratori autonomi; imprese familiari.

Unità Didattica A3 (8h)

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
• Principio di precauzione: lavoratrici in stato di gravidanza, differenze di genere, età, provenienza da altri Paesi, tipologia contrattuale, utilizzo delle tecnologie digitali.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri;
• fasi e attività del processo valutativo
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• La classificazione dei rischi specifici
• Misure generali di tutela
• Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi

Unità Didattica A4 (4h)

• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo
• La segnaletica di sicurezza
• Tipologie di emergenza; caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di incendio, primo soccorso e altre emergenze
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi

Unità Didattica A5 (4h)

• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione
• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali