Obiettivi

• Aggiornare le competenze normative, tecniche e organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro in relazione all’evoluzione legislativa e tecnica.
• Approfondire le metodologie di valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione, anche in relazione a tipologie di rischio emergenti.
• Sviluppare le capacità relazionali e gestionali nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione.
• Acquisire aggiornamenti tecnici e normativi coerenti con l’evoluzione del quadro legislativo nazionale ed europeo.
• Garantire il mantenimento e il rafforzamento delle competenze necessarie all’esercizio della funzione.

Conoscenze in uscita

• Conoscere le principali novità normative intervenute nel quinquennio in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Applicare metodologie aggiornate per la valutazione e la gestione dei rischi aziendali.
• Gestire efficacemente le relazioni con i soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
• Individuare e applicare le misure di prevenzione e protezione più adeguate ai rischi emergenti.
• Supportare il datore di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia di SSL.

Contenuti

Durata minima prevista dall’A.S.R. 17/04/2025: 40 ore per RSPP, 20 ore per ASPP (Parte III, punto 3).

Area normativa e giuridica

• Aggiornamenti legislativi nazionali ed europei in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Evoluzione della normativa tecnica (norme UNI, EN, ISO) di riferimento per la valutazione dei rischi.
• Pronunce giurisprudenziali rilevanti e profili di responsabilità civile e penale.
• Il nuovo Accordo Stato-Regioni 17/04/2025: struttura, novità e impatto operativo.

Area tecnica e gestionale

• Metodologie aggiornate per la valutazione dei rischi (fisici, chimici, biologici, organizzativi, stress lavoro-correlato).
• Rischi emergenti: utilizzo delle tecnologie digitali, differenze di genere, età e provenienza da altri Paesi.
• Aggiornamenti su DPI: classificazione, criteri di scelta, utilizzo e manutenzione.
• Gestione delle interferenze nei contratti di appalto (DUVRI) e sicurezza nei cantieri.
• Organizzazione e gestione delle emergenze: aggiornamenti su procedure di evacuazione e primo soccorso.

Area relazionale e organizzativa

• Il ruolo di RSPP e ASPP nel sistema aziendale di prevenzione: relazioni con datore di lavoro, RLS e medico competente.
• Tecniche di comunicazione e coinvolgimento dei lavoratori in materia di sicurezza.
• Strumenti per il monitoraggio dell’efficacia della prevenzione e della formazione.