• Il corso è caratterizzato da una articolazione didattica innovativa; l'utente del corso viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in autoapprendimento (e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologie, tecniche e strumenti specifici
  • Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze e delle capacità  acquisite
  • n

Obiettivi

  • Conoscere e applicare la normativa cogente in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
  • Identificare e conoscere i vari soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale, i loro compiti, le loro responsabilità  riferite alla tutela della salute dei lavoratori
  • Contribuire alla prevenzione di incidenti, infortuni e quasi infortuni
  • Sviluppare la capacità  di creare cultura per la sicurezza nei lavoratori e di utilizzare i corretti strumenti di comunicazione

Conoscenze in uscita

  • Il corso risponde alla novità  normativa introdotta dall’Accordo Stato regioni del 21 dicembre 2011 di formare e aggiornare i dirigenti, indipendetemente dal livello di rischio delle aziende.
  • Il corso risponde all’obbligo quinquennale di aggiornamento formativo di 6 ore per dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro come previsto dal D.Lgs 81/2008 Tale obbligo è stato codificato successivamente dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

Contenuti

  • Normative in materia di sicurezza sul lavoro
  • Figure professionali
  • Sistema di gestione della salute e sicurezza
  • Valutazione dei rischi
  • Ambiente di lavoro
  • Utilizzo videoterminali
  • Stress da lavoro correlato
  • Contenuti psicologici che influenzano la sicurezza
  • Dispositivi di protezione individuali
  • Prevenzione incendi
  • Comunicazione/formazione/consultazione dei lavoratori
  • Diffondere la cultura della sicurezza