Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività  lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Obiettivi

• Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.
• Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione.
• Far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori.
• Illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione.
• Illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative

Conoscenze in uscita

• Consentire ai lavoratori designati al ruolo di preposto, di aggiornare le conoscenze sui rischi specifici, sui possibili danni connessi alle attività lavorativa e ai relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro, unita a quella degli altri lavoratori.
• Conseguire le competenze specifiche per poter svolgere consapevolmente la funzione del preposto, dall’applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, alle procedure aziendali in materia di sicurezza.
• Saper gestire una non conformità.
• Saper applicare procedure di emergenza.

Contenuti

• Individuazione del preposto; preposto di fatto ed effettività del ruolo; compiti e obblighi del preposto; relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008. Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
• Misure  tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera. Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera  e di somministrazione. Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI. Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute. L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.