La Modalità e-learning e la durata del corso sono conformi all’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016. Il corso e caratterizzato da una articolazione didattica innovativa: l’utente del corso viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in auto apprendimento (e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologiche, tecniche e strumenti specifici. Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze e delle capacita acquisite.
Obiettivi
- Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori
- Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda
- Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e alla sicurezza delle persone nell’attività aziendale
Conoscenze in uscita
• Fornire le conoscenze e un’adeguata formazione e consapevolezza relative alla normativa per la salute e sicurezza del lavoratori (D.Lgs. n° 81 del 2008 e s.m.i.)
• Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro
Contenuti
- Cos’è il D.LGS 81/08
- Campo di applicazione
- Misure generali di tutela
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
- Obblighi non delegabili
- Diritti e doveri dei lavoratori
- Sanzioni
- DPI
- Informazione ai lavoratori
- Sorveglianza sanitaria
- Tipologie di rischio
- Gli organismi di vigilanza
- I concetti (prevenzione, salute, pericolo, rischio, danno, sicurezza, probabilità, possibilità, vdr)
- Nuove tipologie di rischio da valutare