La Modalità e-learning e la durata del corso sono conformi all’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016. Il corso e caratterizzato da una articolazione didattica innovativa: l’utente del corso viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in auto apprendimento (e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologiche, tecniche e strumenti specifici. Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze e delle capacita acquisite.

Obiettivi

  • Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori
  • Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda
  • Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e alla sicurezza delle persone nell’attività aziendale

Conoscenze in uscita

• Fornire le conoscenze e un’adeguata formazione e consapevolezza relative alla normativa per la salute e sicurezza del lavoratori (D.Lgs. n° 81 del 2008 e s.m.i.)
• Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro

Contenuti

  • Cos’è il D.LGS 81/08
  • Campo di applicazione
  • Misure generali di tutela
  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
  • Obblighi non delegabili
  • Diritti e doveri dei lavoratori
  • Sanzioni
  • DPI
  • Informazione ai lavoratori
  • Sorveglianza sanitaria
  • Tipologie di rischio
  • Gli organismi di vigilanza
  • I concetti (prevenzione, salute, pericolo, rischio, danno, sicurezza, probabilità, possibilità, vdr)
  • Nuove tipologie di rischio da valutare