Development Center

La nostra metodologia cerca di promuovere, nei partecipanti, una forte  motivazione all’autosviluppo personale e professionale ed un  coinvolgimento attivo nel processo diagnostico, che rappresenta il primo  passo verso la crescita individuale.

Il Development Center coniuga l’attività valutativa, realizzata con la  partecipazione attiva dei partecipanti, con quelle di sviluppo/formazione  e rappresenta tradizionalmente una metodologia finalizzata a valutare sviluppare le competenze con riferimento al ruolo agito. Il Development Center inizia dove finisce l’Assessment Center, ovvero dopo l’erogazione del feedback.